HM125 人员比对

来源： 第 125 集 类和对象-C++运算符重载-关系运算符重载

难度： 入门

时间限制： 1s

空间限制： 64MB

题目描述

内置整数可以直接用 ==、!= 比较。两个自定义类型的对象则不行：编译器不知道“相等”该看哪些字段。

请定义人员类型 Person，每人有姓名（字符串）和年龄（整数）。用构造函数写入这两个字段。再重载两个关系运算符（均作为成员函数，参数用人员的引用）：

• operator==：当且仅当双方姓名相同**并且**年龄相同，返回 true，否则返回 false。
• operator!=：判断规则必须与 == 相反——双方姓名与年龄都相同时返回 false，否则返回 true。

同一对人员用 == 与用 != 得到的结论必须一致：要么都判定为同一人，要么都判定为不同人，不能一个说相等、另一个也说相等。

读入若干人员档案和若干组比对询问。对每一组询问，分别输出 == 与 != 的布尔结果（真输出 1，假输出 0）。同一对人员的两个结果必须互补。

输入格式

第一行两个整数 \(n\)、\(q\)（\(1 \le n \le 1000\)，\(1 \le q \le 1000\)），表示人员数量和询问数量。

接下来 \(n\) 行，第 \(i\) 行是第 \(i\) 个人的姓名 \(s_i\) 和年龄 \(a_i\)（姓名由大小写字母组成，长度 \(1 \sim 20\)；\(1 \le a_i \le 120\)）。人员编号从 \(1\) 开始。

接下来 \(q\) 行，每行两个整数 \(i\)、\(j\)（\(1 \le i,j \le n\)），表示比较第 \(i\) 个人和第 \(j\) 个人。允许 \(i=j\)（自己和自己比）。

输出格式

对每组询问输出一行，两个整数，用单个空格隔开：

• 第一个数：p_i == p_j 的结果，真为 1，假为 0
• 第二个数：p_i != p_j 的结果，真为 1，假为 0

行末换行。相等的一对一定是 1 0，不相等的一对一定是 0 1。

样例

输入 #1

3 3
Tom 18
Tom 18
Jerry 18
1 2
1 3
2 3

输出 #1

1 0
0 1
0 1

输入 #2

2 2
Tom 18
Tom 19
1 2
1 1

输出 #2

0 1
1 0

说明

• 仅姓名相同或仅年龄相同都不够，必须两个字段同时相同才算相等。
• != 不是另写一套无关规则，它必须是 == 的逻辑反。
• 样例 #1：前两人同名同龄，第三人只是同龄但改了名字。
• 样例 #2：同名不同龄不相等；自己和自己一定相等。